cover
Contact Name
Wahyudin Rahman
Contact Email
wahyu@unismuhluwuk.ac.id
Phone
+6285342453454
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jl. KH.Wahid Hasyim No 58
Location
Kab. banggai,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R"
ISSN : 25794744     EISSN : 25812262     DOI : https://doi.org/10.32529/jim
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Ilmiah Manajemen "Emor" (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) diterbitkan 2 kali setahun yaitu pada bulan Juni dan bulan Desember sebagai media publikasi ilmiah dalam pengkajian dan pengembangan ilmu manajemen. Jurnal Emor berisi gagasan, laporan hasil penelitian serta pembahasan teori dan konsep ilmu manajemen dan bisnis.
Articles 19 Documents
Search results for , issue "Vol 6, No 2 (2022): Desember" : 19 Documents clear
PENGARUH KEPEMIMPINAN DALAM PENGELOLAAN WAKAF TUNAI TERHADAP PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ISLAM DI SULAWESI SELATAN Maskur Maskur; Salim Basalamah; Mursalim Laekkeng; Jeni Kamase
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.2202

Abstract

Tujuan penelitian menganalisis pengaruh kepemimpinan Islam dengan variabel shiddiq (kejujuran), tabliqh (menyampaikan), amanah (kepercayaan)  dan fathanah (kecerdasan) dalam pengelolaan wakaf tunai terhadap pengembangan pendidikan Islam di Sulawesi Selatan. Penelitian survei ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi berjumlah 27 lembaga perguruan tinggi yang dikelola menggunakan wakaf tunai di Sulawesi Selatan dengan 4 sampel yang terdiri atas 105 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik observasi, angket, dan dokumentasi. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner dengan skala likert. Data yang terkumpul dikelola menggunakan aplikasi SPSS kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan inferensial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dengan variabel shiddiq (kejujuran), tabliqh (menyampaikan), amanah (kepercayaan) dan fathanah (kecerdasan) dalam pengelolaan wakaf tunai berpengaruh positif terhadap pengembangan pendidikan Islam di Sulawesi Selatan. Artinya semakin tinggi kepercayaan responden kepada pemimpin, kejujuran, keterbukaan, dan kecerdasan pemimpin dalam pengelolaan wakaf tunai, maka akan semakin baik pengembangan pendidikan Islam di Sulawesi Selatan
THE EFFECT OF INTERNAL CONTROL SYSTEM, APPARATUS COMPETENCE, INTERNAL SUPERVISION ON ACCOUNTABILITY AND PERFORMANCE OF FINANCIAL MANAGERS OF MAKASSAR CITY GOVERNMENT Yuyu Ruhayu; Salim Basalamah; Baharuddin Semmaila; Muhsin Wahid
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.2203

Abstract

This study was conducted to analyze the influence of leadership, Islamic motivation, and organizational commitment on job satisfaction, analyze the effect of job satisfaction on performance, analyze the influence of leadership, Islamic motivation, and organizational commitment on performance, analyze the influence of leadership, Islamic motivation, and commitment to performance through job satisfaction. The object of this research is the Land Agency Office of Gowa Regency with a total sample of 125 employees from a population of 182 employees (based on position). This sample was taken based on the probability sampling technique with the purposive sampling method. The data were analyzed using the AMOS SEM program. The results of this study indicate that leadership style has a positive and significant effect on job satisfaction, Islamic motivation has a positive and significant effect on job satisfaction, organizational commitment has a positive and significant effect on job satisfaction, job satisfaction has a positive and significant effect on performance, leadership style has a positive and significant effect on performance, Islamic motivation has a positive and significant effect on performance, organizational commitment has a positive and insignificant effect on performance, leadership style through job satisfaction has a positive and insignificant effect on performance, Islamic motivation has a positive and significant effect on performance through job satisfaction, and organizational commitment has an effect positive is not significant on performance
APPLICATION OF QRIS (QUICK RESPONSE CODE INDONESIAN) as a PAYMENT TOOL IN DIGITIZING MSMEs Desy Tri Anggarini
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.1288

Abstract

Abstrak  Globalisasi serta  inovasi teknologi informasi dan finansial teknologi  telah membuat  sistem keuangan yang lebih  kompleks, dinamis dan terkoneksi. E-Commerce  sehingga  memudahkan  akses pasar yang luas. Metode pembayaran elektronik yang menjadi kebiasaan masyarakat saat ini  secara praktis mudah dan cepat. Dalam era Finacial Technology (Fintech) mampu memudahkan konsumen  dalam  transaksi   online di   UMKM. Berdasarkan data  dari Kementerian Koperasi dan UKM,  persentasse UMKM RI mencapai 99,9% terhadap total dari jumlah usaha, UMKM menyerap tenaga kerja 97,05%, dan memiliki kontribusi  PDB sebesar 61%. Bank Indonesia selalu  mendorong pengembangan UMKM sebagai kekuatan perekonomian Indonesia  melalui program ada juga  digitalisasi UMKM, dan UMKM yang berorientasi ekspor. UMKM beradaptasi dan  bertransformasi dalam kebangkitan bagi UMKM menjadi akselerasi  transformasi digital. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian Penerapan  QRIS  (Quick Response Code Indonesian)  sebagai Alat Pembayaran dalam digitalisasi  UMKM  adalah penelitian deskriptif kualitatif menggunakan metode penelitian lapangan   atau field research. Penelitian ini menggunakan metode  wawancara dengan 10  pedagang lapak dan  10 konsumen   UMKM yang  menggunakan QRIS lokasi penelitian adalah di Pasar Modern BSD, menggunakan teknik  non-probability. Data  primer yang diambil secara langsung dari objek penelitian. Dengan metode  pengamatan  langsung di Pasar modern BSD, Tangerang Selatan  dengan teknik wawancara baik konsumen dan pedangan yang menggunakan QRIS juga dengan data sekunder juga  diperoleh  dengan melalui berbagai literature. Hasil dari penelitian adalah QRIS sebagai alat pembayaran digital  bagi UMKM  adalah  pembayaran yaitu  non-tunai dengan digital menggunakan  Gopay,Ovo dan lainnya.  QRIS berpotensi memperluas  penjualan UMKM, dengan QRIS terjadi peningkatan traffic penjualan  secara digital dan penurun dalm uang cash, meminimalisir  risiko pembayaran  uang palsu, transaksi tercatat secara  otomatis, building credit profile bagi bank, mempermudah dalam mendapatkan  modal kerja, pembayaran restribusi, tagihan, pembelian barang secara non-tunai secara mudah. Kata Kunci: UMKM, digitalisasi, financial technology, QRIS  Abstract - Globalization and innovations  and information technology and financial technology have made the financial system more complex, dynamic and connected. E-Commerce making it easier to access a wide market. The electronic payment method that has become a habit of today's society is practically easy and fast. In the era of Financial Technology (Fintech) it is able to facilitate consumers in online transactions at MSMEs. Based on data from the Ministry of Cooperatives and SMEs, the percentage of Indonesian MSMEs reaches 99.9% of the total number of businesses, MSMEs absorb 97.05% of workers, and have a GDP contribution of 61%. Bank Indonesia has always encouraged the development of MSMEs as the strength of the Indonesian economy through programs including the digitization of MSMEs, and export-oriented MSMEs. MSMEs adapt and transform in the rise for MSMEs to accelerate digital transformation. The research method used in the research on the application of QRIS (Quick Response Code Indonesian) as a Payment Tool in digitizing MSMEs is a qualitative descriptive study using field research methods. This study uses interviews with 10 traders and 10 UMKM consumers who use QRIS. The research location is in BSD Modern Market, using non-probability techniques. Primary data taken directly from the object of research. With the direct observation method at the BSD modern market, South Tangerang with interview techniques for both consumers and traders who use QRIS as well as secondary data also obtained through various literatures. The result of the research is that QRIS as a digital payment tool for MSMEs is non-cash digital payment using Gopay, Ovo and others. QRIS has the potential to expand MSME sales, with QRIS an increase in digital sales traffic and a decrease in cash, minimizing the risk of paying counterfeit money, automatically recording transactions, building credit profiles for banks, making it easier to get working capital, payment of retribution, bills, purchasing goods in cash easily. Keywords: MSMEs, digitalization, financial technology, QRIS. 
PENGARUH DESAIN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KEDAI COFFEE TERSERAH KOTA LUWUK La Saudin; Sutrisno K Djawa; La Diu Samiu
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.1708

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuai pengaruh Desain Produk dan Harga terhadap keputusan pembelian Pada Kedai Coffee Terserah Kota Luwuk, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu Metode Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil uji Validitas dan Realibilitas secara keseluruhan hasilnya menunjukkan bahwa instrumen pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah valid dan reliabel. Hasil Koefisien Linear Berganda diperoleh persamaan Y = 0,096 + 0,766 X1 + 0,202 X2 pengujian Uji F atau Uji Simultan yang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel X dan variabel Y secara keseluruhan. Dari perhitungan SPSS versi 25.00 maka dihasilkan nilai f hitung 254,732 dan nilai f tabel adalah 3,15 maka f hitung 245,732 > f tabel 3,15 berarti ada pengaruh secara simultan, dan dengan membandingkan level of significant (α) 5% diperoleh hasil probabiliti 0,00 karena 0,00 < 0,05 maka ada pengaruh secara simultan selebriti endorser (X1) dan desain produk (X2), terhadap keputusan pembalian (Y). Pengaruh secara parsial semua berpengaruh ini dibuktikan nilai signifikansi > 0,05. Hasil dari regresi diperoleh R2 (koefisien determinasi) sebesar 0,830 atau 83 % artinya variabel dependen (Y) dalam model (Y) dijelaskan oleh variabel independen (X) Desain Produk (X1) dan Harga (X2), sedangkan sisanya sebesar 17 % dijelaskan oleh faktor lain tidak dihipotesiskan atau variabel lain yang tidak dimasukkan didalam model dan koefisien korelasi sebesar 0,60, hal ini berati korelasinya kuat. Kata Kunci : Desain Produk, Harga, Keputusan Pembelian ABSTRACT This study aims to determine the influence of celebrity endorsers on Vivo Smartphone purchase decisions, this study uses a quantitative method, namely the Multiple Linear Regression Method. Based on the results of the Validity and Reliability test overall the results indicate that the measurement instrument used in this study is valid and reliable. The results of the Multiple Linear Coefficient obtained by the equation Y = 0.096 + 0.766 X1 + 0.202 X2 Testing the F Test or Simultaneous Test which is used to determine the effect of the X variable and Y variable as a whole. From the calculation of SPSS version 25.00, the f arithmetic value is 254.732 and the f table value is 3.15, then f count 245.732 > f table 3.15 means that there is a simultaneous effect, and by comparing the level of significant (α) 5%, the probability 0 results are obtained. ,00 because 0,00 < 0,05 then there is a simultaneous influence of celebrity endorser (X1) and product design (X2), on the decision to repurchase (Y). The partial effect of all these effects is evidenced by the significance value > 0.05. The results of the regression obtained R2 (coefficient of determination) of 0.830 or 83%, meaning that the dependent variable (Y) in the model (Y) is explained by the independent variable (X) Product Design (X1) and Price (X2), while the remaining 17% is explained by other factors are not hypothesized or other variables are not included in the model and the correlation coefficient is 0.60, this means the correlation is strong. Keywords: Product Design, Price, Purchase Decision
PERSEPSI WISATAWAN MANCANEGARA TERHADAP INTERNASIONALISASI LAYANAN RUMAH SAKIT DI MANADO PASKA PANDEMI: SEBUAH PENDEKATAN SERVICE MARKETING Vincent Didiek Wiet Aryanto; Ivonne Angelic Umboh
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.1750

Abstract

This study aims to determine the impact of the internationalization of several types A and B hospitals in the city of Manado and its surroundings. Manado was declared by the Ministry of Tourism as one of the main destinations in Indonesia. How to promote and bring in foreign tourists must be accompanied by security guarantees, the main ones being health insurance and access to international insurance when in tourist destinations. The research method was carried out by purposive convenient sampling carried out at the inns and hotels of the tourists staying. The results of the research stated that all foreign tourists have positive perceptions and beliefs about the existence and services of international hospitals in Manado, the thing that still makes them doubtful is about the completeness of international standard hospital facilities, but these doubts can be overcome with reassurance with evidence.
PERSEPSI KARYAWAN TENTANG CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) Muhammad Adil; Muhammad Nur Abdi
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.2204

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan program tanggung jawab sosial perusahaan yang memberikan kepedulian sosial perusahaan dalam upaya pemberdayaan masyarakat. Sudah banyak studi terkait dampak CSR terhadap naiknya citra positif perusahaan di masyarakat maupun dampak positifnya bagi kemajuan sosial masyarakat dan lingkungan hidup. Namun jarang perhatian yang diberikan untuk melihat dampak CSR bagi lingkungan intern perusahaan, khususnya karyawan. Padahal CSR juga mengambil peran yang tidak kecil dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan melalui rasa memiliki yang tinggi yang diakibatkan oleh rasa bangga terhadap kontribusi perusahaan bagi kemajuan masyarakat. Tujuan penelitian ini untuk mengelaborasi persepsi karyawan terhadap program CSR perusahaan dan kaitannya dengan identifikasi mereka terhadap perusahaan. Jumlah partisipan adalah 19 orang karyawan dari perusahaan yang bekerja di Kalla Group. Kuesioner dan wawancara digunakan sebagai teknik pengumpulan data.Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya rasa bangga terhadap kontribusi positif perusahaan  bagi  masyarakat  luas dan menjadi nilai positif karena menjadi bagian dari perusahaan yang dapat dibanggakan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut program CSR menurut persepsi karyawan dianggap penting dan bermanfaat sehingga kedepan program-program semacam itu harus terkonsep dengan baik dan berkesinambungan sehingga akan meningkatkan citra positif perusahaan dimata masyarakat.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN TEBO Mayroza Wiska
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.1672

Abstract

Abstract The purpose of this study is to work motivation and simultaneous, partial work discipline on employee performance. The type of research in this study is associative with casual relationships, employing this research approach to quantitative methods. Research shows that motivation for performance is significant and that it selects a positive relationship toward an employee’s performance with t_(hitung )2,541 > t_tabel 2,064. Work discipline has a significant effect and has a direction of positive relationships to employee performance with F_(hitung )2,176 > F_(tabel )2,064. From a production of positive determinations mode by the motivation for work and the discipline of labor to the 2,10 while the remaining 4,58 are affected by other variables not studied in this study. So the discipline motivation and work diciplin have partially influence and simultaneously on the performance of employess, because the value t_(hitung >) t_(tabel )and the value F_(hitung )> F_(tabel )and has a direction of positive relationship. Keyword : Work ,Motivation, Discipline, Performance ,Employe
PENGARUH SALES GROWTH TERHADAP STRUKTUR MODAL YANG TERDAFTAR PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Andi Arifwangsa Adiningrat; Muhammad Nur; Siti Aisyah; Rustan .; Warda .
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.1995

Abstract

Kondisi saat ini manajer keuangan dituntut untuk cermat dan hati-hati dalam memutuskan kebijakan keuangan terkait pendanaan perusahaan agar di peroleh struktur modal yang optimal. factor yang mempengaruhi struktur  modal yaitu pertumbuhan penjualan (Sales Growth). Pertumbuhan penjualan merupakan adalah salah satu faktor penting yang menentukan kelangsungan hidup perusahaan. Perusahaan mendapatkan dana untuk kelangsungan hidup dan berkembang selain dari hutang dan modal sendiri, juga dari penjualan produk perusahaan baik berupa barang atau ja Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sales growth terhadap struktur modal. Pendekatan penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.  Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode dokumentasi, yaitu penggunaan data yang berasal dari data-data yang sudah ada. Pengujian terhadap hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan penjualan  (Growt of sales) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap struktur modal perusahaan yang ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 2,244 dengan signifikansi 0,029.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SULAWESI SELATAN Ardiansyah Halim; Reski Arianty Akob; Gunawan .; Susianah .; Mursidah .
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.2277

Abstract

This study aims to determine the effect of leadership style on employee performance, and the influence of decision making on employee performance. Data collection used primary data obtained from employees at the Maritime Affairs and Fisheries Service of South Sulawesi Province which were then used as respondents using the slovin formula after carrying out calculations so that the researchers adjusted as many as 66 respondents. The results of the data collected through the distribution of the questionnaire have been tested with classic assumption tests in the form of normality assumptions, multicollinearity assumptions, linearity assumptions and heteroscedasticity assumptions. Methods of data analysis using descriptive statistical analysis techniques and inferential statistical analysis using the SPSS Version 23 application. The results showed that leadership style has a positive and significant effect on employee performance at the Maritime Affairs and Fisheries Service of South Sulawesi Province. In addition, this study also shows that decision making has a positive and significant effect on employee performance at the Maritime Affairs and Fisheries Service of South Sulawesi Province so that all hypotheses proposed are accepted.
PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PENGUNJUNG DI KAWASAN PEDESTRIAN JALAN MALIOBORO YOGYAKARTA Hafizh Fitrianna
Jurnal Ilmiah Manajemen Emor (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) Vol 6, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v6i2.1673

Abstract

Sebagai sebuah destinasi wisata favorit, Yogyakarta telah merancang kawasan pedestrian di Jalan Malioboro agar para pengunjung yang datang dapat merasa nyaman dan aman dalam berkunjung. Pengelolaan kawasan pedestrian ini tentunya berkaitan dengan persepsi penerimaan oleh konsumen dalam menggunakan kawasan tersebut. Mempelajari pengaruh kualitas layanan yang dirasakan pada loyalitas pelanggan dalam pengaturan kawasan pedestrian belum mendapat banyak perhatian dari peneliti sebelumnya. Dimensi kualitas layanan yang akan diuji dalam penelitian ini adalah aspek Reliability, Responsiveness, Empathy, Assurance dan Tangibles. Sampel penelitian ini sebanyak 120 pengguna pedestrian di kawasan jalan Malioboro Yogyakarta dengan teknik purposive sampling. Uji analisis faktor dan analisis regresi berganda digunakan untuk menguji hipotesis penelitian ini. Hasil temuan menunjukkan bahwa pengunjung menunjukkan tingkat loyalitas yang tinggi terhadap semua dimensi kualitas layanan. Dimensi kualitas layanan yang memainkan peran penting dalam persamaan ini adalah keandalan (reliability), empati, dan jaminan (assurance). Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa keseluruhan responden menilai kawasan pedestrian Jalan Malioboro Yogyakarta secara positif namun masih ada ruang untuk perbaikan agar semakin baik di masa depan.

Page 1 of 2 | Total Record : 19